Problém stanovení cílů není čistě filozofický. Je to praktické a týká se každého z nás. Vědomé stanovení cílů a plánování jejich dosažení je po dlouhou dobu věnování hodně úsilí příčině výjimečnou vlastností racionálního člověka. V našem mozku je zóna zodpovědná za stanovení cílů a plánování, prefrontální kůra, vyvinuta mnohokrát lépe než u vyšších zvířat. Musí být používán k určenému účelu! Cíle jsou krystalizované sny, které jsou připraveny k realizaci.
Jak dýcháš?
Chcete-li správně nastavit cíl, musíte nejprve identifikovat své klíčové životní hodnoty. Můžete to udělat v poznámkovém bloku, souboru s heslem nebo ve speciálních aplikacích pro chytré telefony. Správně stanovené cíle jsou však vždy výsledkem hlubokého porozumění hodnotám. Jinak se ukáže, že to není příliš horlivé hledání nepolapitelného cíle (příklady, které vidíte každý den tváří v tvář poraženým), nebo posedlost a fanatismus, jako kapitán Ahab z knihy „Moby Dick“, který věřil, že hlavním cílem v životě je zabít muže, který ho ochromil bílá velryba. Zároveň kapitán odvedl téměř celou posádku lodi na dno moře. Hodný cíl? Stěží. A mimochodem, kapitáne a nedosáhli.
Pochopte sebe
Když cíle člověka vycházejí z některých hodnot a přinejmenším nejsou v rozporu s ostatními, vytváří se motivační základ. Například, pokud si baculatá dívka cení hojnosti zážitků z lásky ve svém životě a chápe, že potřebuje zhubnout, aby mohla splnit své sny, je velmi pravděpodobné, že uspěje. Ale dokud si neuvědomí, proč je pro ni osobně důležité jíst málo a trápit se břemeny, s největší pravděpodobností nedojde k žádnému výsledku. Ale verbálně vyjádřené, zaznamenané a vědomé cíle jsou nejsilnějším zdrojem motivace ve chvílích slabosti.
Clarity je sestra výsledku.
Aby se sen stal cílem, musíte ho vyřešit. Je nezbytné přesně formulovat cíl. Jen „osobní růst“ je volný koncept. Například například získání dovednosti soustředěné práce bez rozptýlení na určitý počet hodin je již konkrétním cílem. I když zde jsou potřeba kritéria produktivity. Jinak bude sen o „úspěšném úspěchu“.
