Když člověk poprvé vstoupí do armády, zdá se mu, že se ocitl v jiném světě. Všechno, co potkává v novém prostředí, je tak nepodobné, takže výsledkem je úplná dezorientace. Jedním z těchto faktorů je nebezpečí. Jinými slovy, tento jev se nazývá zákal.
Zahájení servisu
Nováček roztrhaný ze známého prostředí okamžitě nespadá do bojové jednotky. Aby se novým způsobem pohodlně dostal, je umístěn do RMS (společnost mladého vojáka). Zde se nejprve naučí větrat peříky a zakrývat armádní postel na niti. Zvykl si na denní režim a začal se věnovat fyzickému a cvičení cvičení.
V RMS jsou všichni rekruti stejní, s výjimkou seržanta, který je odeslán z jednotek, kde budou rekruti nadále sloužit. Společnost mladého vojáka je jediným místem, kde důstojníci a seržanti přísně monitorují vztahy v týmu.
Důvodem pozornosti je, že mladý voják, který se právě dostal do armády, je stále člověk. A člověk, jak víte, může mít svůj vlastní názor, názory a je schopen nezávislého jednání. Projev zakalení během tohoto období povede k masivnímu neoprávněnému opuštění jednotky a snížení disciplinárních ukazatelů.
Již zde však seržant postupně připravuje mladé na myšlenku, že brzy budou čekat na vojenskou jednotku, kde si budou muset v hierarchii uvědomit své místo.
Sloni, parfémy, kopečky a další zlí duchové
V závislosti na vojenské jednotce měla nevyslovená hierarchie mezi personálem a seržany několik úrovní:
- Duch je voják, který ještě přísahu nezbavil. Toto období trvá asi 1, 5 měsíce.
- Slon V některých vojenských jednotkách přechod na tuto úroveň závisí na době trvání služby a v jiných na propuštění demobilizace, což znamená automatické zvýšení pořadí.
- Bitevní slon. Nedochází všude. Žije ve vzdušných silách a znamená, že voják provedl první seskok padákem.
- Scoop - bojovník, který sloužil 1 rok a výše.
- Dědeček je nejvyšší fází vývoje opraváře.
- Dembel - stejný dědeček, který vstoupil k vydání příkazu k propuštění z rezervy.
Nesprávné vztahy pracovníků těchto kategorií probíhají odlišně.
Tajná hierarchie
Nejvíce vyloučenými jsou „sloni“. Byly jim přiděleny všechny odpovědnosti. Pokud jsou v RMS vojáci ve víceméně stejné pozici, stanou se po příjezdu do jednotky nejmocnější. Bez ohledu na to, co se ve společnosti děje, vždy bude mít „slon“ na starosti všechno. Také mladí lidé jsou nuceni dělat nejvíce špinavou práci: umývat toalety, chodby, nazývané „vzlety“ pro jejich velkou délku. Při vstupu do outfitu vykonávají rekruti veškerou práci pro sebe a pro své „starší soudruhy“. Kromě toho jsou mladí přiděleni „dědečkům“ a jejich povinnosti začínají zahrnovat službu vedoucímu hovoru.
Scoop je zbavena této zátěže. Nesplňuje příkazy nadřízeného, může řídit trochu „slonů“, ale bez fanatismu - toto je přece jen výsada „dědečků“.
Uncrowned králové
Old-timers v armádě jsou hlavní páteří branců. Během své služby mají blízký tým. Neexistuje tedy způsob, jak je mladí vojáci postavit. „Dědové“ dělají vše pro to, aby byli „sloni“ rozděleni. Proto v armádě vzkvétá princip „rozděl a ovládej“.
Mimo jiné si starí časoměřiči lépe uvědomují strukturu kasárenského života a snadnější navigaci, zatímco juniorský návrh je po prvních šest měsíců zcela zmatený.
Správné zakalení
Tento jev existoval v době královské armády. Vojáci sloužili 25 let a na konci své služby se stali dědy nejen obrazně, ale také doslova. Kromě toho jim postavení „dědečků“ ukládalo povinnost pomáhat mladým vojákům a školit je.
V moderní armádě převádějí důstojníci výcvik na ramena seniorů a seržantů. To se stává hlavní příčinou nebezpečí. Ve skutečnosti jsou starí časoměřiči odpovědní za snižování ukazatelů výcviku. A ty se zase ptají od mladých. Jak mohou: prostřednictvím bití, ponížení, trestu tělesným tréninkem.
Další příčinou nebezpečí je fenomén „vzdělávání prostřednictvím kolektivu“. Jedná se o nepřímou metodu vlivu, ve které složení důstojníka neuloží trest konkrétně na vinníka, ale na celý personál a seržanta. Je snadné uhodnout, co se stane pachateli po obecném potrestání společnosti. Nepochybně se budou aktivně účastnit všichni starší časomíři. V tomto případě zůstanou samotní důstojníci, jako by s tím neměli nic společného. Jednali podle charty.
Proč je pro důstojníky prospěšné
Takové vztahy v týmu vojáka jsou pro velitele prospěšné. To vám umožní převést lví podíl jejich povinností na vyšší zaměstnance. Praporci - mistři společnosti - zvláště horlivě přispívají k ohrožení. Je výhodné, když je udržován vzhled disciplíny a jsou prováděny příkazy. Proto je zodpovědnost za nebezpečí zcela v kompetenci velitelů. Jsou to oni, kdo přiznávají zvěrstva starých časovačů a také se pokoušejí neznečišťovat prádlo na veřejnosti, přičemž v částech pokrývají bezpráví.
Proč není tolik případů, s výjimkou těch nejzávažnějších, nezveřejněno? Ze všech stran jsou mladí vojáci povzbuzováni, aby si mysleli, že v případě útěku čeká nespokojenost a že nebude možné prokázat šikanu starším: juniorské volání je zastrašováno svědčit v případě soudního řízení a starší je spojen, aby svědčil proti jeho vlastnímu volání. Precedens v řízení není vůbec výhodný pro důstojníky a důstojníky: 90% případů disciplinárních přestupků zůstává uvnitř zdí vojenských jednotek.
Je v naší době „nebezpečí“
V současné době v armádě fenomén „zákalu“ přestal existovat. Stalo se tak kvůli zkrácení životnosti z dvou let na rok. Jasná převaha mezi vojáky skutečně nastane, když rozdíl v odvodu je od roku nebo více. Nepravidelný vztah mezi armádou však nepřestal existovat.
Nyní jsou disciplinární přestupky spáchány hlavně mladými muži náchylnými k antisociálnímu chování. Kromě toho jsou motivy zločinů stejné jako u „dědečků“: neochota dělat špinavou práci a touha ovládnout tým. Stát se vůdcem v armádní společnosti, kde vyšší velitelé porušují disciplínu „zpomalení“, může mít „autorita“ moc a materiální zboží patřící jinému vojenskému personálu.
Je však třeba poznamenat, že rozsah disciplinárních přestupků se významně snížil, a to i přesto, že statistiky naznačují opak. Životnost v tom hrála důležitou roli - získat článek o nespolehlivých vztazích a reálném období, kdy před odchodem do zásoby není mnoho, nikdo nechce.
Zločin a trest
Výbor matek vojáků významně přispěl ke snížení výskytu násilí v armádě. Po jeho aktivním zásahu do vyšetřování na vysoké úrovni se začalo do armádních jednotek vysílat horká linka vojenských státních zástupců, kde se mohou o pomoc obrátit příslušníci branného práva. Kromě toho výbor neustále dohlíží na vojenské jednotky a organizuje také vojenské výlety na víkendový domov.
Bylo povinné provádět ranní prohlídky vojáků na zranění, modřiny, otěry.
Oficiálně zjištěné případy násilí ve vojenských jednotkách se netýkají pouze porušovatelů. Odpovědnost vojenského personálu za nebezpečí je uvalena na řetěz od přímých účastníků po velitele jednotek a vojenských jednotek. Disciplinární sankce může být uložena velitelskému štábu nejen ve formě pokárání, ale také zbavena bonusů a zpoždění přijetí další vojenské hodnosti.
