"Je to takový pedant!" - mluví o nějakém zaměstnanci, majíce na paměti jeho pečlivost a usilovnost, touhu hluboce porozumět této záležitosti. Stejný jedlík má stejnou definici a snaží se vyhovět všem požadavkům vedení, často aniž by se ponořil do podstaty. Samozřejmě, v prvním případě je intonace schválena, a ve druhém - odsouzení. Dá se tedy o pedantrii říci, že taková vlastnost charakteru je hodna imitace? V jakých případech je dobrá a ve kterých ne? Co znamená pedantry pro lidi kolem a poblíž?
Jako každá osobní charakteristika, svědomitost je v moderování dobrá, i když našla hodnou aplikaci. Pokud osoba zachází s přiděleným podnikem s plnou odpovědností, a zejména pokud zastává pozici vyžadující přísné dodržování oficiálních pokynů, můžeme s jistotou říci, že se jedná o dobrou pedantrii, že takovou kvalitu lze jen uvítat. Příkladem je přesnost dodržování pravidel právníky, notáři, lékárníky a zástupci jiných profesí, které vyžadují absolutní odmítnutí jakékoli iniciativy. Je to dobrý zvyk vždy dorazit včas. Zvyk oblékání si zaslouží jen dobrá slova.
Nadměrná touha po přísném dodržování některých rituálů, nejčastěji vynalezených samostatně, však může znamenat bolestivý stav mysli. Psychiatrie používá termín „anancastická psychopatie“, tj. Nezdravá pedantry. Co je anancastismus a jak ho rozpoznat?
Stejně jako mnoho jiných duševních nemocí není nadměrná pedantrie snadno diagnostikována. Navenek člověk vypadá úplně zdravě a jen při dlouhé komunikaci si můžete všimnout některých zvláštností svého chování, které se zdají být docela neškodné. Patří sem například výdaje na nepřiměřeně dlouhou dobu na práci, nejčastěji domácí úkoly, které ostatní lidé rychle zvládnou. Pokud se anancast chystá vařit pohankovou kaši, rozdělí krupici na hodinu nebo déle, aniž by utrpěl únavu z jeho zaměstnání. Nádobí bude několikrát omyto. Při opuštění domu bude opakovaně kontrolovat, jak dobře jsou jeřáby uzavřeny, zda jsou vypnuty plynový sporák a elektrické spotřebiče, zatímco dělá několik kol ve svém vlastním bytě. Na pokusy ostatních, a to i vtipně, o pedantrii, že taková kvalita je v moderování dobrá, reaguje Anancast poměrně agresivně.
U práce, která není spojena se zvýšenými pečlivými požadavky, může být tato kvalita špatná. Po dokonalém provedení několika pokynů vedení může být takový zaměstnanec promyšleně povýšen, a zde se jeho charakterové rysy projeví v celé jejich slávě, pedant to bude vnímat jako povzbuzení bezmyšlenkovitosti a slepě podle pokynů, a pak nebude všem pozdravovat, zejména jeho bezprostřední podřízené.
Pokud jde o schopnost činit nezávislá rozhodnutí, která je tak nezbytná pro každého vůdce, pak by se v tomto případě nemělo očekávat. Jakákoli nestandardní situace uvede pedan Anancaste do stavu neslyšícího stupor, a dokud nedostane souhlas vyšší autority, záležitost zůstane, ale v tomto případě vynaloží veškeré možné úsilí, aby se rezignoval.
