V naší zemi je mnoho právnických osob. Objevují se a mizí denně. Jak vytvořit novou společnost? Může se objevit po registraci, tj. Procesu, jehož fáze jsou stanoveny v právních předpisech nebo v důsledku reorganizace některých jiných právnických osob.
Reorganizace je něco, co je často zaměňováno s likvidací. Ve skutečnosti je takový zmatek nevhodný. Proč? Důvodem je to, že během likvidace nedochází k postupné likvidaci, ale během reorganizace vždy existuje. Co je posloupnost? Jedná se o převod povinností a práv dříve vlastněných konkrétní právnickou osobou (nebo osobami). V případě likvidace jednoduše zmizí okamžitě poté, co se společnost dohodne s věřiteli, a informace o ní budou vymazány z registru, tj. Z registru. Reorganizace je něco, při kterém ani jeden, ani druhý úplně nezmizí, ale nadále existuje.
Tento proces má několik variant. Každá z nich má své vlastní vlastnosti. Zvažte vše.
Reorganizace podniku je přistoupení, rozdělení, rozdělení, fúze. Někde je to snazší, ale někde je to mnohem těžší.
Reorganizace - příslušnost k jiným podobným procesům se liší v tom, že jiná organizace se připojuje k jedné velké organizaci, která je menší, než pokud jde o práva, povinnosti atd. V důsledku tohoto procesu přestane existovat malý podnik, informace o něm budou vymazány z Jednotného státního registru právnických osob a povinnosti a práva budou převedeny na organizaci, ke které byla přidružena.
Fúze spojuje dvě identické nebo relativně identické právnické osoby. Jejich práva a povinnosti jsou kombinovány, obě staré organizace zanikají a místo toho se objevuje jedna, která je relativně nová.
Reorganizace je proces, který lze provést ve formě separace. V tomto případě jedna právnická osoba, která přestává existovat, zanechává dvě nové organizace, které dříve neexistovaly. Jeho povinnosti a práva samozřejmě samozřejmě zůstávají.
Poslední variantou uvažovaného procesu je izolace. Část povinností a práv právnické osoby se zde převádí na novou organizaci. Primární organizace však nepřestává existovat.
Reorganizace je proces, ve kterém je důležité pochopit situaci, v níž se zakladatelé a akcionáři po svém dokončení ocitnou. Samozřejmě je důležité vzít v úvahu zájmy každého z nich. Jak na to? Zpočátku musíte informovat lidi o začátku procesu. K tomu se používají registrované dopisy a publikace v tisku. V budoucnu bude mít každý z nich možnost získat vše, co je splatné (nebo převzít akcie / podíly na základním kapitálu právnické osoby, která se objevila místo reorganizované). Ve skutečnosti mají tito lidé v tomto případě na legislativní úrovni dost práv.
Nyní máte základní informace o procesu, jako je reorganizace!
