Dnes se naučíme, jak řešit různé problémy v ekonomice z různých průmyslových odvětví. Tento materiál bude užitečný jak pro ty, kteří právě začali studovat ekonomii (a dokonce i pro ty, kteří se o to jednoduše zajímají), i pro lidi, kteří již vědí, jak řešit problémy a dělat to dobře. Koneckonců, školení se příliš nestane a opakování je matkou učení. Než ale ukážeme, jak je tento nebo ten úkol v ekonomice vyřešen, řekneme, jak to všechno začalo.
Příběh
Existuje celá věda zvaná History of Economics. Studuje, jak se ekonomické vztahy mezi lidmi v průběhu času měnily a jak se tato věda stala tak, jak ji nyní vidíme. Pokud o tom přemýšlíte, je zřejmé, že ekonomie nás obklopuje od starověku. Například i v primitivní společnosti existovala tzv. „Přirozená výměna“ - to znamená, že lidé si vyměňovali své věci za druhé bez použití peněz. Postupně se objevuje peněžní ekvivalent, jehož roli hraje zlato. Až dosud jsou rezervy mnoha zemí oceňovány zlatým ekvivalentem. Zpočátku se zlato a další drahé kovy formovaly do ingotů, ale pak se mince začaly ražit ve starověkém Řecku a starém Římě. Mince byly dlouhou dobu rozděleny na zlato, stříbro a bronz. Nakonec jsme přišli k měně, kterou nyní vidíme.
Druhy úkolů
Nyní budeme analyzovat typy, a pak příklady, a řešení problémů v ekonomii, s odpověďmi, které najdete na konci článku. Nejprve pojďme zjistit, jaké typy úkolů jsou. Rozlišují se podle odvětví, z nichž každý má své vlastní vzorce pro výpočet. Rozlišují mezi podnikovou ekonomikou, ekonomikou práce, ekonomickou statistikou, makroekonomií a mikroekonomií. Pojďme se trochu zmínit o všech těchto odvětvích.
Nejprve budeme analyzovat takové odvětví, jako je ekonomika organizace. Níže najdete úkoly s řešeními.
Ekonomika podniku
Tato část úzce souvisí s makroekonomií a mikroekonomií. Ekonomika podniku studuje jeho strukturu, vlastnosti výrobního cyklu, tvorbu fixních aktiv a pracovního kapitálu, rozvíjí výrobní strategii a obecně organizuje řízení organizace. Hlavním cílem této oblasti je dosažení maximálního zisku při minimálních nákladech a optimalizace výrobních činností. Ekonomika podniku také studuje činnosti společnosti a její postavení na trhu, analyzuje způsoby, jak zvýšit a stabilizovat zisky. To by mělo být zapamatováno při řešení problémů na toto téma.
Ve skutečnosti není nic obtížného pochopit, jak funguje ekonomika organizace. Problémy s řešením, mimochodem, najdete o něco nižší.
Ekonomika práce
Můžeme říci, že tato oblast je subsekcí předchozí oblasti, ale není to úplně pravda. Ekonomika práce analyzuje trh práce, zabývá se studiem interakcí zaměstnanců a náboru. Toto je samozřejmě také důležitá součást vědy, kterou je třeba studovat. Ekonomika práce hraje klíčovou roli v řízení podniku. Opravdu, bez zaměstnanců nemůže být výroba zboží.
Ekonomická statistika
Tato část je věnována studiu statistických dat ekonomických procesů. V teoretické části jsou statistiky založeny na ekonomické teorii a analyzují procesy v jakékoli oblasti pomocí svých zákonů. Úzce souvisí s ekonomickou analýzou a socio-demografickými statistikami.
Makroekonomie
Předmětem makroekonomického výzkumu jsou hlavní ekonomické problémy a události. Byl vytvořen za účelem analýzy a identifikace modelů ukazatelů, jako je celkový národní příjem, úroveň cen a zaměstnanost. Ve skutečnosti kombinuje menší procesy a obecně je zvažuje. Proto lze v některých pododdílech použít makroekonomický přístup k řešení problémů.
Mikroekonomie
Mikroekonomickou analýzu lze považovat za nástroj, který vám umožní vysvětlit, jak jsou manažerská ekonomická rozhodnutí přijímána na nejnižší úrovni. Pokud makroekonomie považuje rozhodnutí na nejvyšší úrovni, řekněme na úrovni státu, pak mikroekonomie umožňuje analýzu na úrovni konkrétního podniku.
Ekonomické vzorce
K vyřešení problémů potřebujeme nějaké teoretické znalosti a vzorce. Můžeme je rozdělit podle odvětví a začít ekonomikou podniku. Začněme ziskovostí. Ukazuje, jak spolu souvisí zisk podniku a průměrná roční hodnota dlouhodobého majetku. Matematicky to lze vyjádřit takto: R = P / Csg. Odpověď dostáváme ve zlomcích jednotky a pokud chceme získat procento ziskovosti, musíme vynásobit výslednou hodnotu 100%. Zvažte také ukazatele, jako je produktivita kapitálu (Fotd), kapitálová náročnost (Femk) a kapitálový poměr (Fvoor). Jejich výpočet není také obtížný: Fotd = N / Ssg, kde N je objem prodeje; Femk = 1 / Fotd; Fvoor = Ssg / Chrab, kde "Chrab" je počet pracovníků (průměr).
V mnoha vzorcích se vždy objevuje SSG - průměrné roční náklady na pracovní kapitál. Jak to spočítat? Existuje velmi jednoduchý vzorec: Csg = Cn + Svv * FM / 12 - Sl * (12-M) / 12. Podívejme se, co znamená každé konkrétní množství. „Sp“ je počáteční hodnota oběžných aktiv, „Svv“ je hodnota vložených fondů, „Světový pohár“ je počet měsíců provozu dlouhodobých aktiv zavedených během roku a „Sl“ je likvidační hodnota. Zjednodušený vzorec můžete použít také bez ohledu na měsíc zadání dlouhodobých aktiv: Csg = (Cng-Skg) / 2. CIS zde není Společenstvím nezávislých států, ale hodnotou stálých aktiv na začátku roku, respektive SKG na konci roku.
Pro nás je také užitečný výpočet roční výše odpisů. Vypočítá se podle vzorce: A = C nejprve * N amort / 100. Odpisovou sazbu lze také vypočítat pomocí dvou vzorců: N amort = (Pst - Lst): (Ap · Pst), kde Pst je počáteční cena dlouhodobého majetku, Lst je hodnota likvidace, Ap je doba odpisování. Jiný vzorec se počítá na základě životnosti položky dlouhodobého majetku: N amort = (1 / T) * 100%.
Zvažujeme také vzorce, které jsou pro nás užitečné pro řešení problémů v ekonomice práce. Vzorec pro stanovení populace v produktivním věku na konci období (například rok) vypadá takto: H end = H začátek + H1-CH2 - Ch3. Zde H začátek - počet pracovníků na začátku roku; Ch 1 - počet lidí, kteří vstoupili do produktivního věku; Ch 2 - počet lidí, kteří za toto období zemřeli; Ch 3 - počet lidí, kteří odešli z produktivního věku. Existuje také vzorec pro roční produkci zaměstnance: za rok. = Za hodinu * t * T * U. rab., kde za hodinu. - výkon zaměstnance za hodinu (peněžní jednotka / osoba-hodina); t je délka pracovního dne (v hodinách); T je počet dní v pracovním roce; Na v.rab. - podíl pracovníků na celkovém počtu zaměstnanců.
Příklady úkolů
Zvažte problémy podnikové ekonomiky s řešením. Úkol číslo 1: Určete průměrnou roční hodnotu dlouhodobého majetku pomocí poskytnutých údajů. Data pro řešení:
Cena na začátku roku: 15 000 tisíc rublů.
Náklady na zavedení OS: březen - 200 tisíc rublů.
Červen - 150 tisíc rublů.
Srpen - 250 tisíc rublů.
Náklady na OS v důchodu: únor - 100 tisíc rublů.
Říjen - 300 tisíc rublů.
Řešení: Zde se hodí ekonomické vzorce pro řešení problémů. Vypočítáme Csg: (C ng- C kg) / 2. S ng = 15 000 tisíc rublů; C až r = 15 000 + 200 + 150 + 250 + 250 - 100 - 300 = 15 200 tisíc rublů.
Pak Ssg = (15000 + 15200) / 2 = 15 100 tisíc rublů. Nedostali jsme však příliš přesný výsledek, protože vstup a výstup OS byl v průběhu roku nerovnoměrný. Zkusme vypočítat Gcg podle prvního vzorce: Gcg = Cn + Svv * ChM / 12 - Sl * (12-M) / 12 = 15 000 + (200 * 9/12 + 150 * 6/12 + 250 * 4/12) - (100 * 10/12 + 300 * 2/12) = 15 175 tisíc rublů.
Pojďme k jinému úkolu. Níže je uveden problém s řešením pro ekonomiku podniku a je věnován výpočtu odpisů.
Úkol číslo 2:
Počáteční cena některých objektů od 1. ledna činila 160 tisíc rublů a skutečná doba provozu byla 3 roky.
Je nutné vypočítat zbytkovou hodnotu a sazbu odpisů ke stejnému datu za předpokladu, že se odpisy počítají rovnoměrně. Životnost dlouhodobého majetku se považuje za rovnou 10 let.
Řešení:
Míra odpisů - výše odpisů za celou dobu (tj. 3 roky). Odpisy tedy počítáme lineárně: A = C nejprve * N amort / 100. Zjišťujeme odpisovou sazbu: N amort = (1 / T) * 100% = (1/10) * 100% = 10%. Pak A = 160 * 10/100 = 16 tisíc rublů. Protože považujeme odpisovou částku pro každý rok za stejnou, míra opotřebení po dobu tří let je: I = 3 * 16 = 48 tisíc rublů.
Ekonomika práce: Problémy s řešením
Pojďme k další sekci. Již jsme prozkoumali problémy podnikové ekonomiky, jejichž řešení jste se mohli seznámit výše. A teď je čas na práci. A první úkol s rozhodnutím o ekonomice, který budeme analyzovat, se bude týkat počtu obyvatel v produktivním věku.
Úkol číslo 1:
Vypočítejte zdatnou populaci na konci roku, pokud za aktuální rok existují údaje:
- počet obyvatel v produktivním věku na začátku roku - 60 milionů;
- počet mrtvých v produktivním věku je 0, 25 milionu;
- počet mladých lidí, kteří letos dosáhli produktivního věku, je 2, 5 milionu;
- počet lidí, kteří odešli v běžném roce do důchodu, je 1, 5 milionu.
Řešení. Použijeme tedy vzorec, který jsme popsali výše - H end = H start + H1-CH2 - Ch3 = 60 + 2, 5 - 0, 25 - 1, 5 = 60, 75 milionu lidí.
Obecně se jedná o celý problém s rozhodnutím o ekonomice práce. Nyní budeme analyzovat úkol s roční produkcí.
Úkol číslo 2: Stanovte roční výkon zaměstnance.
| Ukazatel | Základní období | Vykazované období |
| Hrubá produkce, tis. Den. jeden | 3800 | 3890 |
| Počet zaměstnanců | 580 | 582 |
| Podíl pracovníků na počtu zaměstnanců | 82, 4 | 82, 0 |
| Počet tisíc pracovních dnů | 117 | 114, 6 |
| Počet tisíc pracovních hodin | 908, 6 | 882, 4 |
Výše jsme diskutovali vzorec pro řešení tohoto problému. Nyní je čas aplikovat: Za rok. = Za hodinu * t * T * U. rab.
Najdeme v pořádku všechna množství. Generace pracovníků za hodinu se rovná poměru hrubé produkce k počtu odpracovaných hodin, tj. Za hodinu = 3800 / 908, 6 = 4, 2. Abychom zjistili průměrnou dobu jednoho pracovního dne, musíme rozdělit počet odpracovaných hodin na počet osobodnů. Pak t = 908, 6 / 117 = 7, 8 hodin. Nyní zbývá najít koeficient T, což znamená délku pracovního roku a počítá se jako poměr počtu odpracovaných tisíc lidí-den k počtu pracovníků. Abychom zjistili počet „tvrdých pracovníků“, musíme znásobit jejich specifickou gravitaci celkovým počtem zaměstnanců. Poté není obtížné napsat vzorec: T = 117 * 1000 / (580 * 0, 824) = 244, 8 dní.
Nyní stačí nahradit všechny hodnoty ve vzorci. Dostáváme: Za rok. = 4, 2 * 7, 8 * 244, 8 * 0, 824 = 6608, 2 peněžních jednotek / osoba
Co jiného?
Mnozí se budou ptát sami sebe: je to celá řada ekonomických úkolů? Je to tak nudné? Opravdu ne. Je to jen to, že ve většině případů jsou to právě tyto sekce ekonomické vědy, které způsobují potíže: ekonomika výroby, řešení problémů, které jsme zkoumali na začátku, a také ekonomika práce. Existuje mnoho dalších oborů, nicméně neexistují žádné komplikované vzorce jako takové a velmi často lze jeden nebo druhý matematický zákon dokonce použít logicky. Bude však užitečné, aby si všichni přečetli ekonomické problémy s řešením. Pro studenty to platí zejména proto, že schopnost vidět řešení velmi usnadňuje pochopení problému a lépe zprostředkovává jeho podstatu osobě.
Co jiného si můžete přečíst nebo vyřešit ve svém volném čase pro lepší pochopení tématu? Doporučujeme řešit problémy ze sbírky N. Revenko o ekonomice podniku. Bylo by také příjemné číst více specializovaných knih na jakékoli konkrétní téma.
