Ať už je to jakékoli znamení, společnost se nerozdělí - od národnosti k pohlaví, od sociální úrovně k sexuální orientaci. Zdálo by se, že neexistuje nikde jinde, ale vynalézaví lidé vždy najdou důvody, aby považovali někoho za hodného odsouzení nebo zanedbání. Ageismus je jen jedním z těchto jevů, který se odehrává téměř ve všech zemích světa, až na vzácné výjimky. Nejvýhodnější situace je ve skandinávských zemích, kde aktivní boj proti jakékoli diskriminaci již přinesl hojné výsledky.
Co je ageismus?
Přeloženo z anglického věku - „věk“. Mluvíme o diskriminaci na základě věku a ve velké většině případů má problémy starší generace. V moderní společnosti ageismus rozkvétal tak násilně, že je již vnímán jako normální stav věcí. Lidé si ani nevšimnou, do jaké míry jsou vůči starším nespravedliví. A nejde vůbec o nějaký druh nominálního respektu nebo cti.
Z nějakého důvodu je stáří považováno za něco ostudného a děsivého. Hloupost, pošetilost, zbytečnost a netečnost mysli jsou přičítány starším lidem, mladí lidé docela vážně věří, že po dosažení určitého počtu let života není možné být inteligentní, ani krásný, ani úspěšný.
Mládež jako předpoklad
Mladí lidé jsou nám všude drazí - zpívalo se to v jedné písni z dob SSSR a v ní byli uctívaní staří lidé. Pravděpodobně v určitém okamžiku pochopili všechno doslova a starší byli doslova vyzváni, aby se nedostali pod nohy. Mladá čerstvost se stala prioritním požadavkem prakticky ve všech oblastech života. Chcete-li získat práci nebo nějakým způsobem uspět, je nutné vyzařovat mládí a vrásky nebo přírodní šedé vlasy jsou vyrovnány ošklivostí.
V Rusku je ageismus velmi odlišný od podobného jevu v Evropě nebo Americe. Pokud je čtyřicetiletý mezník považován za samý začátek zralosti, pak z nějakého záhadného důvodu tyto zdaleka dekrepitované roky vyhlásily práh stáří. Neměli byste to považovat za běžný neškodný klam, obrovský kosmetický průmysl prospívá věkové diskriminaci - nikde jinde nevyčerpávají tolik peněz z nešťastného páru vrásek.
Lukismus, sexismus a ageismus
Člověk musí připustit, že skrze stereotypy se zobrazuje pouze iluzorní obraz životních stavů. Všechny "nepříjemné" faktory jsou někde v závorkách, snaží se to nevšimnout, ignorovat je. Například, lukismus je diskriminace ve vzhledu. Nesoulad s obecně přijímanými kánony krásy, špatná výška, váha nebo tělesné proporce - to je příležitost vyhodit člověka z okruhu privilegovaných osobností.
Sexismus ve velké většině případů jde ruku v ruce s misogyny. Sexuální útlak je jedním ze znaků hluboce patriarchální společnosti, ve které se ženy bez žen neobejdou, ale zároveň „kuře není pták, žena není muž“.
Všechny příklady ageismu jsou nějakým způsobem spojeny s lukismem a do velké míry se sexismem. Pokud žena již není mladá nymfa, ale také nesplňuje parametry vhodné pro lesk, může být tlak společnosti nesnesitelný. Možná to netrpí jen silně temperamentní, soběstačné osoby.
Důvody diskriminace na základě věku
Psychologové zaznamenávají několik základních faktorů, které mohou vést k projevům ageismu. Lidé mají sklon se bát stáří, když začíná nemoc, blíží se smrt. Nechci být jako všichni tito staří lidé se svými malichernými zájmy. Ageismus není jen diskriminace, je to také strach, že člověk může být na místě utlačovaných. Výsledkem je klasický začarovaný kruh: všechny úzkostné pocity a pocity jsou vyjádřeny v touze distancovat se co nejvíce od blížícího se stáří a přenášet negativní postoj z tohoto jevu na ostatní lidi, kteří již nechali mládí za sebou.
V práci se ageismus projevuje různými způsoby. Má se za to, že pokud člověk ve věku čtyřiceti let nezastával vedoucí postavení, pak je poraženým a chudým profesionálem. Samozřejmě, že se jedná o klam, každý nemůže být šéfem, ale dobrí umělci stojí za svou váhu ve zlatě. Kolektivní podvědomí však může být silnější.
Otázky zaměstnanosti
Pokud otevřete web úlohy, objeví se nevzhledný obrázek. Převážná většina volných pracovních míst je určena lidem mladším třiceti. Někdy se horní tyč posune o pět let výše. Zaměstnavatel, který je připraven najmout lidi do čtyřiceti let, je již považován za progresivní. Přes skutečnost, že právo na práci s námi je zaručeno občanům v produktivním věku do věkové hranice pro odchod do důchodu, je v praxi ageismus při přijímání do zaměstnání přítomen v naprosté většině společností.
Formálně může žadatel hájit svá práva u soudu, ale je velmi obtížné prokázat, že nebyl najat právě z důvodu svého věku. A i když se ukáže, že věc obrátí ve svůj prospěch, jak potom pracovat v organizaci, kde jste se museli projít soudem?
Psychologické potíže
Se vzrůstajícím počtem příznaků souvisejících s věkem se u některých lidí mohou zhoršovat úzkostné stavy, nevylučují se období smutku, apatie a dokonce ani deprese. „Proč žít, když už nejsem mladý“ není vůbec vzácná stížnost. V psychologii není ageismus jen touhou vyvyšovat se, diskriminovat někoho podle věku. Je to také zřetelná sebe-nenávist, pokud zrcadlo začne neprůkazně hlásit, že narozeniny jsou smutnou dovolenou.
Všechno se ukazuje být úzce propojené. Pokud upřímně považujeme starší lidi za krátkozraké a stagnující, domníváme se, že už nemohou mít zájem o něco nového, lásky, zábavy a sexu, pak po dosažení tohoto věku je nevyhnutelné zřetelné sebevědomí.
Antiage jako komodita
Základem je kosmetický průmysl proti stárnutí. V tomto případě je ageismus nejlepším motorem obchodu. Prodává vše, co může pohnout strašným obdobím, skrýt vrásky, obnovit mladistvý zář na kůži, zpřísnit vše a odstranit šedivé vlasy. Nejedná se však pouze o kosmetiku, ale také o poměrně drahé procedury, plastické operace, sportovní programy, korekční prádlo, obrovský sortiment módních oděvů, doplňků a lesklého zpěvu spolu s prodejním rytmem, což zajistí, že pokud to všechno uděláte, stárnutí nepřijde.
Dokud bude jasným komplimentem jejího věku nejlepší kompliment pro ženu, bude prodáno antiaging. Je však tato past účinná pouze pro spravedlivý sex? Bohužel, muži jsou stejně citliví na stereotypy související s věkem a začínají zoufale mladí, jen aby odložili okamžik, kdy jsou nazýváni staří muži.
